لماذا تشتكي الشركات من ضعف مهارات التفكير الناقد لدى الخريجين الجدد ، كما نعلم فالتفكير النقدي له أهمية بالغة و تحتاجها الشركات للتقدم بأعمالها ، و لهذا فهي تحتاج للخبرة و الإستيعاب الجيد لمتطلبات العمل و كيفية التعامل معه .
ما المقصود بالتفكير الناقد
إن التفكير الناقد عبارة عن تحليل موضوعي لجميع الحقائق لصياغة الحكم ، و هو التحليل العقلاني الغير متحيز و الشكوكي ، و التقييم للحقائق و الأدلة ، و العملية الموجهة و المنظمة التي تصحح نفسها بنفسها ، متضمنة التواصل الفعال بالإضافة للقدرة على حل المشاكل .
ما هو الغرض من التفكير النقدي
للتفكير الناقد أهمية كبيرو بإكساب المتعلمين و الدارسين الموضوعية و المرونة بحل المشكلات ، مع الإستقلالية و الإنفتاح العقلي بإتخاذ القرار ، مع ضرورة تطوير السمات الشخصية مثل نبذ الإفتراضات السابقة و الأحكام المسبقة ، و البعد عن الجمود و التعصب و تأثيرات الثقافة .
حل السؤال : لماذا تشتكي الشركات من ضعف مهارات التفكير الناقد لدى الخريجين الجدد
الإجابة :
- بسبب أن عدد كبير من الطلاب يتخذون اختيارات خاطئة في البرامج التي يأخذونها.
- أن محتوى البرنامج (والتوجه) لا يتماشى مع التغيرات في عالم الأعمال. ويقول أصحاب العمل إن مزيج البرامج غير المناسب الحالي يخفق في تلبية احتياجات الاقتصادات العربية.
حل السؤال : لماذا تشتكي الشركات من ضعف مهارات التفكير الناقد لدى الخريجين الجدد
الإجابة :
- بسبب أن عدد كبير من الطلاب يتخذون اختيارات خاطئة في البرامج التي يأخذونها.
- أن محتوى البرنامج (والتوجه) لا يتماشى مع التغيرات في عالم الأعمال. ويقول أصحاب العمل إن مزيج البرامج غير المناسب الحالي يخفق في تلبية احتياجات الاقتصادات العربية.