ما هو نص المادة 83 من نظام العمل السعودي ، تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول العربية والاسلامية وهي دولة اقيمت على حدود شبه الجزيرة العربية في عام 1818 ميلادي على مراحل مختلفة حتي تم توحيد المملكة في عام 1932 ميلادي ، وتعتبر اللغة العربية اللغة الاساسية لسكان الدولة، ويعتبر نظام الحكم ملكي في المملكة العربية السعودية ، وتعتبر ال سعود هي العائلة الحاكمة في المملكة العربية السعودية .
ما هو نص المادة 83 من نظام العمل السعودي
يعتبر قانون العمل السعودى من القوانين التي تتكون من الكثير من المواد التي تعمل على المحاقظة على حقوق العمال والعامل وصاحب العمل في الدولة العربية السعودية ، حيث تم وضعه عبر جهات مختصصة في الدولة وتلزم كل الاطراف الالتزام بها والاحتكام لاحكامها ، للمحافظة على حقوقنا العمالية، وعند اي مخالفة للقانون والمادة يتم التعرض للمسائلة القانونية، وهنا الحديث عن احد المواد في قانون العمل السعودي وهي المادة 83 من نظام العمل السعودي.
اجابة ما هو نص المادة 83 من نظام العمل السعودي
- الاجابة تنص المادة 83 من نظام العمل السعودي على ثلاث مواد وهي :
- اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل جاز لصاحب العمل حماية مصالحه المشروعة وان يشترط على العامل ان لا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته.
- اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بالاطلاع على اسرار علمه جاز لصاحب العمل حمايه لمصالحه المشروعة وان يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بافشاء اسراره .
- استثناء من احكام هذه النظام لصاحب العمل رفع دعوى قضائية خلال سنة من تاريخ اكتشاف مخالفة العامل الي من التزاماته الوراده في هذه المادة .
الاجابة
تنص المادة 83 من نظام العمل السعودي على ثلاث مواد وهي :
- اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل جاز لصاحب العمل حماية مصالحه المشروعة وان يشترط على العامل ان لا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته.
- اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بالاطلاع على اسرار علمه جاز لصاحب العمل حمايه لمصالحه المشروعة وان يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بافشاء اسراره .
- استثناء من احكام هذه النظام لصاحب العمل رفع دعوى قضائية خلال سنة من تاريخ اكتشاف مخالفة العامل الي من التزاماته الوراده في هذه المادة .